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招聘经理
发布时间:2023-05-17来源: 访问量:

【岗位职责】

1.招聘流程作业:确认招聘需求、优化岗位人员画像、发布招聘信息、面试人才甄选、录用审批等工作;

2.招聘结果交付:选择合适的招聘渠道,通过网络、电话沟通、微信等沟通工具完成招聘任务;

3.复盘总结提升:完成日/周/月招聘数据复盘总结分析;积极参加公司各类培训,提高业务认知和招聘敏感度;落实公司指派的相关任务。

【任职要求】

1.本科以上学历,半年及以上的招聘工作经验,人力资源等相关专业优先;

2.有校招、社招经验者优先;

3.有较强的人际关系处理能力、亲和力、抗压能力、能动性强。

4.有在人力资源领域长期发展的打算,并有明确的个人职业规划。

5.愿意了解并热爱知识产权行业,愿意在知识产权行业深耕。

【工作时间】

8:30-17:30大小周休息


【选择js333线路检测中心的十大理由】

1.新兴行业,受国家和地方政府支持;

2.公司由博士、硕士带队。硕博成员占比15%以上,整体为90后高素质年轻团队;

3.政府背景强大。目前是浙江省高新技术企业委员会常务理事单位、浙江省第一批信得过科技咨询服务机构、浙江省科技服务机构专业委员会常务委员单位;

4.业务范围广,客户量充沛,渠道资源广泛。拥有众多知名客户:如农夫山泉;

5.对接高端客户,接洽企业高管,拓宽人脉圈,多方面提升个人能力;

6.团队作业能力强。效率高,服务质量高,项目通过率高;

7.拥有自主研发的CRM数字化系统,任务划分明确,高效执行;

8.培训体系完善,线上线下培训同时进行,晋升机制公开透明;

9.节日福利,定期下午茶,团建,工作氛围和谐轻松;

10.工作环境舒适,甲级写字楼,交通便利,距和睦地铁站步行500米(可乘5号线、10号线)